Расчёт стоимости

Услуга
Категория

Или обратитесь к нам по телефону: 8 800 301 1541

Аутсорсинг охраны труда (обслуживание по охране труда) и аудит охраны труда в Хабаровске(бэкап)

А+ А- печать


1. Что такое аутсорсинг охраны труда, аудит охраны труда и когда необходим аутсорсинг и аудит охраны труда?

Аутсорсинг охраны труда (аудит охраны труда, аутсорсинг труда, охрана аутсорсинг, обслуживание по охране труда) - выполнение функций специалиста по охране труда сторонней организацией. Передача функций (полностью или частично) выполняется на основании заключенного договора аутсорсинга по охране труда, специализирующейся на обслуживании по охране труда. Аутсорсинг охраны труда позволяет более эффективно выполнять работу в области охраны труда и сократить финансовую нагрузку на Организации.

Аутсорсер это организация предоставляющая квалифицированные услуги аутсорсинга по охране труда в Хабаровске.

Если организация насчитывает более 50 человек, то непременно создается служба охраны труда и вводится должность специалиста по охране труда ответственного за охрану труда. Все работники должны быть обучены по охране труда. Либо эти полномочия делегируются привлекаемому специалисту или организации предоставляемой услуги аутсорсинга охраны труда (Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 217. Служба охраны труда в организации).

В случае, если предприятие насчитывает менее 50 человек персонала, руководитель обязан назначить специалиста ответственного за охрану труда или взять на себя эту функцию лично, специалист по охране труда или руководитель обязаны пройти обучение по охране труда.

На малых предприятиях принято передавать функции специалиста по охране труда аутсорсинговым компаниям, которые занимаются аутсорсингом по охране труда, что экономит бюджет и снимает необходимость собственных затрат на обучение по охране труда и содержание штатной единицы специалиста по охране труда.

Руководители предприятий зачастую берут на себя ответственность за организацию охраны труда, а то и просто игнорируют факт необходимости такой службы. И в дальнейшем, в силу незнания закона и недальновидности, страдают от последствий таких решений.

На самом деле, если суммировать все расходы, связанные с оформлением рабочего места, социальными отчислениями, зарплатой, налогами, то дешевле и проще было бы использовать аутсорсинг по охране труда (обслуживание по охране труда).

2. Что включает в себя аутсорсинг по охране труда и аудит охраны труда?

Дело не только в экономии финансов предприятия, но и в целом ряде преимуществ, получаемых в результате эксплуатации услуг аутсорсинга охраны труда.

Перечислим все плюсы от аутсорсинга по охране труда:

·         снижение производственного травматизма;

·         профилактика несчастных случаев на производстве;

·         вы пройдете проверку от Инспекции по труду, МЧС, Ростехнадзора, Государственного пожарного надзора;

·         повышается инвестиционная привлекательность предприятия;

·         увеличивается рабочее время профилирующего вида деятельности;

·         улучшается качество услуг, переданных на аутсорсинг;

·         возрастает общая экономическая эффективность организации.

Уже сформированы определенные области применения и нормы услуг по охране труда, но параллельно существуют и другие, не совсем привычные направления данного сервиса.

Услуга аутсорсинга охраны труда №1. Подготовка нормативных документов

Компании, которые занимаются аутсорсингом по охране труда часто берут на себя подготовку пакетов документов, которые требуют кропотливости и педантичности.

В перечень входят:

·         документы по охране труда;

·         документы по электробезопасности;

·         документы по пожарной безопасности;

·         документы по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям;

·         документы по промышленной безопасности;

·         расследования несчастных случаев на производстве;

·         инструкции для работников;

·         приказы по охране труда;

·         журналы регистрации инструктажа;

·         и многое другое.

Подготовка и внедрение таких пакетов занимает массу времени у неподготовленных работников и чаще всего они с таким перечнем документов не справляются. Приходится заказывать услуги консультаций и аудита у профессионалов.

Услуга аутсорсинга охраны труда №2. Проведение инструктажей по охране труда, обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда

Следующий сервис не менее трудоемкий. Требует неоднократного повторения, необходимых знаний, а так же проверку исполнения условий охраны труда.

Пройдя инструктаж по охране труда, работник должен четко усвоить, что от него требуется и насколько сведен к минимуму риск для его жизни и здоровья.

Инструктаж по охране труда сотрудников рассмотрим на примере таблицы:

Инструктаж

Сотрудники

Задача

1

Вводный (разовый)

Начинающие работать

Общие сведения

2

Первичный (разовый)

Начинающие, переведенные

Объяснение особенностей

3

Повторный (раз в год)

Большинство персонала

Обновление, закрепление

4

Внеплановый (периодический)

Ответственные, переведенные

Обновление, изменение

5

Целевой (периодический)

Специалисты

Закрепление

Обучение по охране труда проводится согласно статьям 212 и 225 Трудового кодекса РФ работодатель обязан организовать обучение и проверку знаний требований охраны труда. В противном случае штраф до 130 000 рублей (смотрите КоАП РФ, статья 5.27.1 часть 3).
Обучение по охране труда руководителей и специалистов в учебном центре регламентировано пунктом 2.3.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённого Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29.

Обучение по охране труда проводится в соответствии с согласованной учебной программой. По окончании обучения выдаются удостоверения установленного образца.
Проверка знаний по охране труда производится в зависимости от типа инструктажа: на месте (удаленные объекты, специфика территории), непосредственно перед работой (при обновленных или измененных требованиях), периодически (в зависимости от специализации работника).

Услуга аутсорсинга охраны труда №3. Контроль исполнения требований по охране труда

Контроль организуется работодателем и приглашенными сотрудниками непосредственно на производстве.

Подразделяется на виды:

·         самоконтроль и взаимоконтроль сотрудников;

·         оперативный контроль (ответственных лиц);

·         совместный (аутсорсер и ответственные лица, работодатель);

·         производственный (служба охраны труда);

·         общественный (санитарно-эпидемиологическая служба).

Инспекция производится прямым вмешательством в деятельность объекта и принятием установленных мер охраны труда.

Услуга аутсорсинга охраны труда №4. Специальная оценка условий труда (это бывшая аттестация рабочих мест)

Специальная оценка условий труда проводится комиссией, полномочия и состав которой определяются внутренними приказами. Проверка проводится на предприятиях, где производственный процесс, сырье и материалы, оборудование опасны для здоровья работников.

Цель специальной оценки условий труда — в регулировании отношений между работодателем и работником в области безопасных условий труда. А так же обеспечение льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях.

Услуга аутсорсинга охраны труда №5. Организация медосмотров персонала

Медицинские осмотры бывают двух видов: предварительные (обследования) при поступлении на работу и периодические (ежегодные) с целью выявления и профилактики заболеваний.

Проверки состояния здоровья проводятся в медицинских организациях врачебной комиссией, имеющей соответствующую квалификацию. Работодатель или его представитель выдают направление на медосмотр, после прохождения которого медкомиссия делает заключение. Результаты прикрепляются к медицинской карте и выдаются на руки лицу, проходящему медосмотр.

Аутсорсеры берутся за оформление и учет таких документов.

Услуга аутсорсинга охраны труда №6. Расследование несчастных случаев

В целях разбирательства создается комиссия составом не менее 3 человек (ответственный за технику безопасности на данном участке в комиссию не включается). Время расследования составляет не более 3 дней. После чего составляется акт о несчастном случае на производстве.

Тяжелые случаи, повлекшие за собой долгосрочную потерю трудоспособности или смерть, расследуются в течение 15 дней.

Составленные акты направляются в государственную инспекцию по охране труда.

Услуга аутсорсинга охраны труда №7. Взаимодействие с контролирующими органами

При оказании аутсорсинга по охране труда мы организуем полное взаимодействие с Инспекцией по труду, Ростехнадзором, МЧС, Государственным пожарным надзором.

3. От чего зависит стоимость услуг аутсорсинга по охране труда 

На цену влияет ряд факторов. Действует ли служба по охране труда у заказчика? Существует ли система документации и каково категория опасности предприятия в соответствии с законодательством РФ?

Перечислим все факторы подробно.

Фактор 1. Численное количество персонала

 В таблице показана примерная пропорция зависимости оплаты труда аутсорсеров от величины предприятия:

 Офисы, сфера услуг, торговля (без производственного оборудования и транспорта)

Производство, эксплуатация (производственное оборудование, здания, транспорт и т.п.)

штатная численность

до 10

до 50

до 100

более 100

до 10

до 50

до 100

более 100

цена аутсорсинга по охране труда

5 000

10 000

25 000

по запросу

9 000

18 000

30 000

по запросу

На более крупных предприятиях стоимость определяют дополнительные критерии.

Фактор 2. Род экономической деятельности

При расчете аутсорсинга по охране труда принимается во внимание и специализация предприятия. Стоимость аутсорсинга по охране труда может возрасти в зависимости от квалификации персонала.

В зависимости от пожаробезопасности варьируется и сложность услуг, соответственно и их стоимость. Чтобы проверить элементарную технику пожарной безопасности требуется: овладеть рядом знаний по научно-технической литературе, иметь свидетельство об окончании курсов охраны труда и сертификат по пожарно-техническому списку требований.

Фактор 3. Специфика производства

Сложность экономической деятельности — основной фактор ценообразования в аутсорсинге по охране труда. В зависимости от сложности производства увеличивается и стоимость аутсорсинга по охране труда.

Соответственно, на специфических и сложных производствах требуются дополнительная документация и предъявляются повышенные требования к безопасности труда. Расчет таких дополнительных услуг ведется отдельно и цена за привлеченных работников возрастает.

4. Как перейти на аутсорсинг охраны труда.

Выбираем компанию по аутсорсингу охраны труда

Аутсорсеры по охране труда подлежат обязательной аккредитации по охране труда и должны быть внесены в реестр зарегистрированных предприятий, оказывающих подобные услуги.

Аккредитацию производит федеральный орган исполнительной власти в сфере трудовой безопасности.

Выбирать стоит, учитывая следующие критерии:

·         опыт;

·         разнообразие услуг;

·         срочность проведения;

·         ценовая политика.

При взаимодействии с такими компаниями обязательно заключается нормативно-правовой договор.

Аутсорсинг охраны труда в ХабаровскеГруппа компаний “Спутник” соответствует всем этим критериям и имеет аккредитованную организацию которая занимается аутсорсингом по охране труда в Хабаровске, уведомление о внесении в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, выданное министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (исх. № 15-4/В-112 от 18 января 2017 года) на право осуществления функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек (регистрационный номер в реестре 4688 от 13 января 2017 года).

5. Как выбрать надежную аутсорсинговую компанию по охране труда

Определив, что внешнее обслуживание эффективней, чем собственное «изобретение велосипеда», делегируем полномочия обслуживающей компании.

При выборе обслуживающей организации учитывайте следующие советы.

Совет 1. Проверяйте наличие обязательной аккредитации по охране труда

Заключая договор, вы должны знать, что обслуживать вас имеет право компания, занесенная в реестр и аккредитованная в Министерстве труда и социальной защиты РФ. Проверить наличие нашей аккредитации можно на сайте Минтруда по ссылке http://akot.rosmintrud.ru/ot/organizations/info/52468

Аутсорсер по охране труда обязан иметь все документы, сопутствующие своей деятельности. Зарекомендовавшие себя компании сами предъявляют пакет документов! Если ваш партнер уклоняется от предоставления нужных регистрационных бумаг, стоит насторожиться и проверить самостоятельно законность предоставляемых услуг.

Совет 2. Выбирайте компании, гарантирующие конфиденциальность

Отказывайтесь от устных договоренностей. Компании предоставляющие услуги по аутсорсингу по охране труда должны заключать контракты с обслуживаемыми организациями. Приглашенные специалисты могут действовать исключительно в рамках соглашений, инструкций и договоренностей.

Сотрудничая с аутсорсером, вы поневоле предоставляете доступ к внутренним документам компании и другой важной информации. Прописывайте в договоре пункт о неразглашении коммерческой тайны вашего предприятия.

Совет 3. Ищите компании с опытом

Организации, имеющие багаж знаний, предоставят вам обязательный пакет документов, широкий диапазон предлагаемых услуг и гибкую ценовую политику. Годами наработанные материалы, проверенные и эффективные, сразу покажут результат.

В случае разработки каких-то уникальных программ профессионалы сделают это быстрее и качественней, имея скоординированную и сработанную команду специалистов.

6. Заключение

Какие сложности могут возникнуть у организации, если отказаться от работы по охране труда вообще?

Для юридических лиц предусмотрен административный штраф от 50 000 до 150 000 рублей за нарушение требований законодательства об охране труда (ст. 5.27.1. КОАП РФ) за каждый эпизод, а повторно - от 100 000 до 200 000 рублей и/или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Суммарные штрафы за совокупность выявленных инспекторами в результате проверки нарушений требований законодательства об охране труда могут быть очень значительными и часто исчисляются миллионами рублей.

Будьте осторожны!

Поэтому предлагаем Вам не медлить и подать заявку на аутсорсинг по охране труда по телефонам: 

77-66-70, 77-40-88

или отправить заявку по аутсорсингу охраны труда на e-mail: 

ot@sputnikgroups.com



Начните сотрудничество одним из удобных способов:

Заполните онлайн-заявку
Позвонить нашим специалистам по телефонам:
8 800 301 1541
Дополнительные телефоны: 8 (4212) 47-70-26, 77-22-20
Прийти к нам по адресу:
г. Хабаровск ул.Пушкина 54, офис 507А